Trabalho de Sociologia
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Trabalho de Sociologia
por Convidado Sáb 16 Nov 2013, 19:49
Boa noite gente.
Os senhores poderiam por favor corrigir o meu trabalho em questão de vírgula, ponto e poderiam ver se o segundo parágrafo deveria estar no primeiro?
*O que são os "Direitos Trabalhistas"?
O primeiro direito do trabalhador é o salário mínimo.Por lei, nenhum trabalhador pode receber um salário abaixo do mínimo.Ele deve ser capaz de atender às necessidades vitais básicas e preservar o poder aquisitivo do trabalhador.Para garantir isso, o valor mínimo é reajustado periodicamente,mas existem ainda outras conquistas importantes, como o FGTS(Fundo de garantia do tempo de serviço): todos os trabalhadores contratados a partir de outubro de 1988 pelo regime de CLT( consolidação das leis do trabalho), tem direito de uma conta vinculada a seu nome, onde o empregador faz depósitos mensais no valor equivalente a 8% do salário.Assim, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimônio, que pode ser sacado, na hora de comprar uma casa própria, na aposentadoria, na demissão sem justa causa ou no caso de algumas doenças graves.
A CLT garante ainda ao trabalhador o direito do 13º salário, que deve sempre ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.outro direito garantido é de tirar férias: o trabalhador tem direito a 30 dias corridos de férias remuneradas, após 12 meses de trabalho.Se quiser, ele pode vender até um terço de seu período de folga.A lei garante ainda o direito de receber vale transporte com desconto de até 6% do salário bruto.Já o trabalhador que perdeu o emprego sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego: uma ajuda financeira até que o trabalhador arranje um novo posto de trabalho, que é pago até cinco parcelas.E tem ainda o abono salarial.Todo trabalhador que recebeu em média até dois salários mínimos, trabalhou com vínculo empregatício ao menos 30 dias no ano anterior, e está cadastrado no PIS(Programa de integração social) ou PASEP (Programa de formação de patrimônio do servidor público) há pelos menos cinco anos, tem direito há um salário mínimo anual com abono salarial.
Abraços.
Os senhores poderiam por favor corrigir o meu trabalho em questão de vírgula, ponto e poderiam ver se o segundo parágrafo deveria estar no primeiro?
*O que são os "Direitos Trabalhistas"?
O primeiro direito do trabalhador é o salário mínimo.Por lei, nenhum trabalhador pode receber um salário abaixo do mínimo.Ele deve ser capaz de atender às necessidades vitais básicas e preservar o poder aquisitivo do trabalhador.Para garantir isso, o valor mínimo é reajustado periodicamente,mas existem ainda outras conquistas importantes, como o FGTS(Fundo de garantia do tempo de serviço): todos os trabalhadores contratados a partir de outubro de 1988 pelo regime de CLT( consolidação das leis do trabalho), tem direito de uma conta vinculada a seu nome, onde o empregador faz depósitos mensais no valor equivalente a 8% do salário.Assim, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimônio, que pode ser sacado, na hora de comprar uma casa própria, na aposentadoria, na demissão sem justa causa ou no caso de algumas doenças graves.
A CLT garante ainda ao trabalhador o direito do 13º salário, que deve sempre ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.outro direito garantido é de tirar férias: o trabalhador tem direito a 30 dias corridos de férias remuneradas, após 12 meses de trabalho.Se quiser, ele pode vender até um terço de seu período de folga.A lei garante ainda o direito de receber vale transporte com desconto de até 6% do salário bruto.Já o trabalhador que perdeu o emprego sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego: uma ajuda financeira até que o trabalhador arranje um novo posto de trabalho, que é pago até cinco parcelas.E tem ainda o abono salarial.Todo trabalhador que recebeu em média até dois salários mínimos, trabalhou com vínculo empregatício ao menos 30 dias no ano anterior, e está cadastrado no PIS(Programa de integração social) ou PASEP (Programa de formação de patrimônio do servidor público) há pelos menos cinco anos, tem direito há um salário mínimo anual com abono salarial.
Abraços.
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