Décimo terceiro

por Beatriz.. Qua 16 Set 2015, 22:54

Como calcular o décimo terceiro salário
Para se calcular o 13º salário e saber o quanto vai se receber de gratificação no fim do ano, o cálculo é simples, porém vários fatores podem interferir no valor final. A regra principal para se entender como se forma esse valor é que o 13º salário é dividido pelos meses do ano (12) e multiplicado pelos meses trabalhados. Esse resultado é o valor bruto do 13º salário. Na hora de multiplicar os meses trabalhados, serão considerados os meses trabalhados integralmente e, de acordo com a lei, os meses em que o funcionário trabalhou mais de 15 dias já têm efeito no cálculo. No caso dos trabalhadores comissionados, a legislação obriga ao cálculo do 13º a partir da média das comissões recebidas durante o ano.
Disponível em: . Acesso em: 29 mar. 2015 (adaptado).

Considere a situação de um funcionário cujo salário bruto era de R$ 2 800,00, que trabalhou integralmente do dia 1º de fevereiro de 2015 até o dia 15 de julho do mesmo ano, data em que foi desligado da empresa.

O valor bruto, em reais, do 13º salário que esse funcionário deve receber no acerto das contas com a empresa é de
a)
560,00.
b)
700,00.
c)
1 166,67.
d)
1 400,00.

e)
1 633,33.

por **ivomilton** Qui 17 Set 2015, 06:53

Beatriz.. escreveu:Como calcular o décimo terceiro salário
Para se calcular o 13º salário e saber o quanto vai se receber de gratificação no fim do ano, o cálculo é simples, porém vários fatores podem interferir no valor final. A regra principal para se entender como se forma esse valor é que o 13º salário é dividido pelos meses do ano (12) e multiplicado pelos meses trabalhados. Esse resultado é o valor bruto do 13º salário. Na hora de multiplicar os meses trabalhados, serão considerados os meses trabalhados integralmente e, de acordo com a lei, os meses em que o funcionário trabalhou mais de 15 dias já têm efeito no cálculo. No caso dos trabalhadores comissionados, a legislação obriga ao cálculo do 13º a partir da média das comissões recebidas durante o ano.
Disponível em: . Acesso em: 29 mar. 2015 (adaptado).

Considere a situação de um funcionário cujo salário bruto era de R$ 2 800,00, que trabalhou integralmente do dia 1º de fevereiro de 2015 até o dia 15 de julho do mesmo ano, data em que foi desligado da empresa.

O valor bruto, em reais, do 13º salário que esse funcionário deve receber no acerto das contas com a empresa é de
a)
560,00.
b)
700,00.
c)
1 166,67.
d)
1 400,00.

e)
1 633,33.

Bom dia, Beatriz.

Esse funcionário, então, trabalhou integralmente desde o início de fevereiro até o final de junho: 5 meses.
Quanto ao mês de julho, no qual trabalhou 15 dias, não terá direito, conforme explicação acima:
"os meses em que o funcionário trabalhou mais de 15 dias já têm efeito no cálculo"

Assim, o valor bruto de seu 13° salário deverá ser igual a:
2800/12 * 5 = 14000/12 = R$1166,67

Um abraço.