A exploração trabalhista na sociedade moderna

   Durante séculos da história da humanidade, a escravidão fez incontáveis vítimas, e a posterior abolição legal dessa prática desumana gerou grandes mudanças. No entanto, nota-se, desde então, que a estrutura básica da sociedade - marcada pela exploração dos mais vulneráveis - permaneceu a mesma, dado o continuísmo da exploração trabalhista na sociedade moderna. Posto isso, faz-se necessário analisar o fato de que a indiferença das grandes empresas frente à condição humana do trabalhador e as desigualdades sociais contribuem para esse cenário.

   É indubitável que inúmeras empresas negligenciam a condição humana dos trabalhadores em razão do lucro, o que corrobora a constatação do sociólogo Karl Marx, de que a economia é a base da sociedade e ela molda o comportamento humano. Nesse sentido, inúmeros entregadores, terceirizados por empresas como Ifood, Rappi e Uber Eats, ficam, frequentemente, submetidos a situações precárias de trabalho, uma vez que tais empresas optam por não estabelecerem vínculo empregatício com os trabalhadores, na tentativa de se isentarem de responsabilidades trabalhistas, além de aumentarem seus lucros e, assim, esses entregadores ficam totalmente desamparados: não recebem por horas extras, podem trabalhar muito mais do que o previsto em lei, não têm direito a férias e nem a seguro-desemprego. Desse modo, percebe-se que a máxima de lucro acima da vida rege o comportamento dessas empresas e deixa, por conseguinte, os trabalhadores expostos a situações degradantes de exploração. 

   Além disso, é notável que as  desigualdades sociais atuam como propulsor da exploração trabalhista, o que, segundo Rousseau, evidencia que a desigualdade é a fonte primeira de todos os males sociais e a origem primordial dos problemas da sociedade. Nessa perspectiva, observa-se que a grande concentração de renda sobre o domínio de poucos resulta na existência de uma sociedade em que uma minoria usufrui de riquezas e à massa é reservada uma condição de vulnerabilidade e, em função disso, inúmeros indivíduos são obrigados a se sujeitarem a situações de exploração trabalhista, já que não possuem outros meios de subsistência, dada a condição de fragilidade econômica em que se encontram. Sendo assim, é evidente que ocorre, na sociedade contemporânea, uma relação de submissão entre os mais frágeis economicamente e aqueles que desfrutam de privilégios, o que impacta direta e negativamente as relações de trabalho. 

   Portanto, cabe ao Governo Federal - órgão máximo do Poder Executivo - tornar obrigatório o estabelecimento de vínculo empregatício entre empresas e trabalhadores que prestam serviços a elas de maneira não eventual. Isso deve ser feito por meio da criação de leis institucionalmente válidas, criadas com o apoio do Ministério do Trabalho, com o intuito de promover maior dignidade aos trabalhadores e garantir a proteção desses legalmente. Ademais, é necessário que o mesmo órgão destine mais verbas nas áreas sociais, como educação, saúde e capacitação profissional, com o intuito de reduzir a desigualdade social entre a população. Dessa forma, o legado de exploração humana, deixado pelo período escravocrata, começará, paulatinamente, a ser apagado da realidade da sociedade moderna.